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| 营销中心经理
| 1、不折不扣地完成上级制定的区域营销拓展目标；
2、在商超部经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各业务代表，并带领下属工作和定期评估；
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
4、负责组织和管理市场开发，产品推广，队伍建设，终端服务，业务接洽等相关工作，亲自指导业务代表建立稳定高效的营销系统；
5、负责完成公司下达的其他工作任务，制定年度销售可行性报告，年终写出总结报告；
6、向部门经理负责，及时汇报工作并接受业务指导。
| 大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业，掌握营销区域管理流程及区域市场业务实操技能，具备区域业务经理应有的素质能力，团结带领区域业务代表团队全面开展区域营销工作，完成既定任务。
| 18-35岁
| 无要求
| 底薪3500-3800元/月，另加业绩提成，差旅费120元/天，电话费180元/月。
| 实习生可网签，取得毕业证后签订劳动合同。
社会应聘人员试用期三个月，缴纳五险一金，提供公寓住宿、餐补、生日牛奶、节日福利、年终奖励、股权激励。
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| 营销储备干部
| 1、不折不扣地执行公司制定的营销政策；
2、落实合同谈判、合同执行、及费用核算控制；
3、做好客情维护及客户协作 ；
4、做好定单管理、商超合理库存管理、生动化管理、价格控制等管理细节，保持单店销量增长率和区域销量增长率维持在合理的水平；
5、即时做到竟品信息反馈、市场信息收集与反馈
6、按照公司要求做好货款回收管理；
7、组织内部团队学习协作，不断提升团队素质水平；
8、向区域经理负责，及时汇报工作并接受业务指导。
| 大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业，身体健康，热爱营销工作，服从工作分配，接受企业文化。有一年以上快消品营销经验的学历可以放宽到中专。
| 18-35岁
| 无要求
| 底薪2400元/月，另加业绩提成，差旅费60元/天，电话费120元/月。
| 实习生可网签，取得毕业证后签订劳动合同。
社会应聘人员试用期三个月，缴纳五险一金，提供公寓住宿、餐补、生日牛奶、节日福利、年终奖励、股权激励。
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3
| 市场部自动售货机业务员
| 1、带领团队完成济南区域自动售卖机的开发、推广及维护工作
2、跟进济南市各个区域自动售货机投放进度追踪；
3、自动售货机经销商相关数据分析、日常经营管理；
4、负责自动售货机的运营管理工作，并给出改善建议；
| 大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业，身体健康，热爱营销工作，服从工作分配，接受企业文化。
| 18-35岁
| 无要求
| 2000-3000元/月
| 实习生可网签，取得毕业证后签订劳动合同。
社会应聘人员试用期三个月，缴纳五险一金，提供公寓住宿、餐补、生日牛奶、节日福利、年终奖励、股权激励。
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