一、山东京博控股股份有限公司简介

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产，是一家涉足石油化工、精细化工、文化艺术与教育、现代服务业、现代农业、战略投资等多个产业领域的大型民营企业。

公司现位居中国企业500强266位；中国制造业企业500强128位；中国化工企业500强8位；中国民营企业500强第65位；中国民营企业制造业500强第38位；中国石油和化工民营企业百强第6位；2015年山东企业100强第29位；山东制造业企业50强第26位。

公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、“山东省纳税先进企业”、省级“计量管理先进企业”和“银行信用等级AAA级单位”，公司技术开发中心被授予“省级企业技术中心”等荣誉称号，公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

二、山东孔子文化产业发展有限公司简介

山东孔子文化产业发展有限公司于2006年9月由中国孔子基金会与山东京博控股股份有限公司联合组建，是山东省重点扶持的一家专业从事中华优秀传统文化推广、传播、应用的公益机构。

公司以弘扬中华传统优秀文化为己任，致力于策划优秀传统文化推广交流活动、研发创意文化产品、创建文化品牌、打造文化项目。并可提供业界最完善、最全面的优秀传统文化活动解决方案，全方位满足不同群体文化品质提升的差异化需求。

公司在2006年与中国孔子基金会共同推出孔子标准像，并拥有孔子标准像的唯一签约发行制作权。并于2011年被山东省文化厅命名为“山东省文化产业示范基地”，并先后被授予“济南市文化产业先进单位”等荣誉称号。2015年，国家级重点文化项目“儒家文化产业化项目”落户我司此综合性大型文化产业平台搭建、儒家文化数字化工程、中华优秀传统文化教育培训为一体，项目建成后将带动国内传统文化产业化发展 。

公司作为国家大型公益文化品牌“孔子学堂”、“中华学子朝圣行”的签约服务单位，协助搭建、指导运营全国各地区孔子学堂,并成功举办中华学子朝圣行活动，累计近万人参与，引起社会各界的广泛关注，深耕精神家园。

山东孔子文化产业发展有限公司于2011年被山东省文化厅命名为“山东省文化产业示范基地”，并先后被授予“济南市文化产业先进单位”等荣誉称号。

三、薪酬福利

（一）薪酬结构

文化工资 改善工资 绩效工资 岗位工资 职务工资 各类补贴

文化工资：

孝工资：公司每月为员工的父母发放孝工资。

敬老金：公司为超过70岁的员工父母每人每月发放敬老金。

忠孝敬老金：公司为工龄满20年员工的父母每人每月发放忠孝敬老金。

各类补贴：

学历补贴：第一学历是全国普通高等院校生，根据学历层次不同每月可享受相应的学历补贴。

党员保证金奖励：按照党内职务自愿交纳党员保证金，如当月未违反公司规章制度及国家规定相关规定，公司将按照规定比例对指定亲属进行保证金奖励。

独生子女费：只生育一个子女的员工可申请享受独生子女费，自出生当月直至子女满18周岁每月均可享受相应补贴。

其他补贴：公司还有生活补贴、职业资格补贴、职务补贴、夜班补贴、职业健康补贴、安全补贴等多种补贴，全方位奖励、补偿员工对公司的贡献。

（二）福利待遇

成长环境

员工晋升通道：公司设有管理、技术、技工、经营、教育五大晋升通道，助力员工成长。

培训：公司建有完善的九级教官体系，融合国学传统文化与西方管理工具，形成京博特色的终身学习环境。

工作环境

五险一金：公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

生活环境

员工休假：员工享受带薪年假、婚假等公假。

节日福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如妇女节福利、夏季福利、中秋福利、春节福利等。

四、2017年度春季招聘计划

五、校园招聘流程

简历投递——综合面试——录用签约

六、简历投递方式：

招聘邮箱：zhaopin@kzwh.cn（请注明应聘岗位）

七、联系方式

联系人:刘光远

联系电话:0531-88326099