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世界之大,因你繁茂 世茂服务 2021届校招启动

发布日期:2020-11-11  作者:  阅读量:[]

世界之大,因你繁茂

世茂服务 2021届校招启动

何为新力:

是世茂服务校园招聘品牌之一,世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。新生力面向全国本科以上高校招募优秀毕业生,针对储备专业及管理类人才的战略性培养计划,输出优秀的职能模块或业务单元的管理人才。

何为新活力

新活力是世茂服务校园招聘品牌之一,世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。“新活力”面向全国专科高校招募优秀毕业生,通过专业化培训与岗位实践,满足公司人才需求,建立一支有扎实业务基础、有较高管理潜质的梯队人才队伍。

“新生力”与 “新活力” 构成“生活”,寓意物业服务于生活,生活赋予物业服务


招聘岗位

岗位

定位

招聘要求

培养

新生力

(管培生)

针对储备专业及管理类人才的战略性培养计划,输出优秀的职能模块或业务单元的管理人才。

硕士及本科以上学历管培生,由总部统筹选拔、轮岗、带教、培养

组织跨专业轮岗与带教,三年全面提升的统筹管理能力

新活力

针对全面提升一线物业管家服务水平的专项人才储备计划。

大专学历实习生, 由区域/事业部统筹选拔、轮岗、带教、成长

三年一线岗位带教与实践,在实践中总结业务痛点,打实业务基础,提升一线管家综合项目管理能力

成长路径:


招聘流程:

9.9-11.15    网申/参加宣讲会

9.9-11.15    简历筛选

10.8-11.30   面试选拔


薪酬福利:

年收入=基本工资+福利+补贴+奖金

福利=全方位关爱



网申二维码

Q&A:

一、新生力和新活力有什么区别?

答:①新生力学历要求须是统招本科及以上,新活力学历要求是统招大专及以上;

②企业为新生力设计了较为长期的轮岗计划,新活力则以本岗位实践为主;

③新生力与新活力同样是公司培养新人的重要平台,企业对新生力投入的培养资源更多,但两者同样具有在企业长期发展、晋升的机会。


二、物业管理类岗位和多营管理类岗位区别是什么?

   物业管理类职位是物业公司主营业务,即物业服务相关的综合管理类岗位,可以是一线的项目管理、也可以是职能部门的品质管理等;多营管理类职位是主营业务之外,依托主营业务平台而开展的多种业态经营的相关岗位。两者都是公司重要的业务类型。


三、拓展管理类职位是做什么的?

公司在现有管理体量的基础上,积极对外进行投资、并购等市场操作,不断扩大公司的经营规模。拓展类岗位即是承担该类工作任务的岗位。


四、工作地点都有哪些城市?

世茂服务的项目遍布全国,除上海总部外,几乎了涵盖江苏、浙江、安徽、福建、广东、湖北、四川、重庆、北京、天津、河北、辽宁、陕西、宁夏等省市的各主要城市。


五、本次2021届新生力校招,预计offer多少人?

初步预计offer150人以上。


六、往届的应届生是否可以参与这次招聘?

答:本次招聘针对的是2021届应届毕业生,往届毕业生可参加社会招聘。


七、是否还有其他硬性要求:

答:1-2年内,我们希望你能接受公司统一培养计划,接受跨岗位、区域轮岗。


八、面试分为几轮?

分为初试、复试、终试三轮,一般情况下一周内反馈面试结果。

关于世茂服务:

世茂服务是具有国家一级资质的物业管理服务公司,为世茂集团旗下全资子公司,成立于2005年9月。业务范围涉及世茂服务 、秩序维保、环境保洁、绿化养护、工程维保、设备管理、开发商服务、智慧服务、房屋资产管理等领域,管理项目类型涵盖住宅、商办、产业园、特色小镇、会所、城市公共建筑等。
2020年,世茂服务荣获中国物业服务百强企业TOP12已进驻全国50余城,签约管理面积达1亿平方米,在管项目160余个,为近240万业主和用户提供生活服务。
近年来,世茂物业获得中国世茂服务 最具影响力品牌企业、中国物业服务品牌TOP10企业、中国物业服务百强企业TOP 17、中国特色物业服务领先企业、物业服务企业潜力独角兽、中国蓝筹物业企业等多项荣誉,加入“中国金钥匙”联盟并多次斩获大奖。原创及引入“内部市场化”“网格化管理”“智慧信息化”等行业先进的管理方式,以“美好生活智造者”为品牌理念,以“世茂OCEAN X深蓝服务系统”为用户与业主带来品质服务与智慧生活的全新体验,致力于成为品质社区共生体、智慧服务领航者。



因你繁“茂”

期待蓬勃朝气的“你”加入,一起与世茂服务共创属于我们繁“茂”的未来!


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